Soal Staf di Laboratorium Medik

soal staf di laboratorium medik

Soal Staf Di Laboratorium Medik – Halo sobat Dinas.id, inilah rekomendasi contoh soal UAS, UTS mahasiswa D3, D4 jurusan TLM atau Teknologi Laboratorium Medis (Analis Kesehatan). Yuk, pelajari kumpulan contoh soal-soal sesuai kisi-kisi yang sering muncul tentang materi staf di laboratorium medik.

Advertisements

Soal dan Kunci Jawaban Staf Di Laboratorium Medik

Untuk memudahkan mengerjakan latihan, silahkan pahami ringkasan materi di bawah ini:

Sumber daya manusia merupakan aspek terpenting dalam sebuah organisasi. Fasilitas dan system yang bagus sekalipun bila tidak dijalankan oleh SDM yang berkualitas dan kompeten, tidak akan memberikan hasil yang baik dan memuaskan.

Read More

Laboratorium klinik yang bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan, membutuhkan orang-orang yang kompeten dalam setiap tugasnya, mengingat pengguna jasa laboratorium klinik kebanyakan adalah orang-orang yang bermasalah dengan kesehatannya.

Oleh sebab itu, sangat penting untuk menempatkan seseorang sesuai dengan kualifikasi dan kompetensinya di dalam setiap bagian pekerjaan yang ada.

Seorang ATLM di laboratorium klinik berperan sangat penting dalam menentukan dan mendukung diagnose penyakit seorang pasien. Tanpa adanya tenaga Analis atau ATLM, sebuah laboratorium klinik tidak akan dapat melakukan pemeriksaan laboratorium dan membantu dokter dalam menetapkan jenis pengobatan yang akan diberikan. Karenanya, semakin besar laboratorium klinik, maka tenaga analis pun akan semakin banyak guna memenuhi jumlah pemeriksaan yang semakin bertambah dan bervariasi.

Perencanaan kebutuhan SDM dalam hal ini tenaga analis menjadi penting untuk dipahami agar laboratorium dapat memenuhi permintaan pasien dalam hal pelayanan pemeriksaan laboratorium dengan efektif dan efisien.

Soal Pilihan Ganda

Oke, bacalah petunjuk di bawah ini sebelum menjawab soal!

Jawablah pertanyaan berikut dengan memilih satu jawaban paling benar!

1) Mana di antara pilihan di bawah ini yang bukan merupakan kompetensi D3 ATLM …

A. Mampu melaksanakan proses penyiapan specimen (pengambilan, labeling, penanganan, pengawetan, fiksasi, pemrosesan, penyimpanan dan pengiriman) untuk pengujian.

B. Mampu melaksanakan proses penyiapan peralatan untuk pengujian

C. Mampu melaksanakan proses penyiapan bahan/reagensia untuk pengujian

D. Mampu melaksanakan manajemen laboratorium kesehatan

2) Ketenagaan yang harus ada di laboratorium klinik pratama adalah …

A. Satu penanggungjawab teknis, 2 tenaga analis, 2 tenaga administrasi

B. Satu penanggungjawab teknis, 2 tenaga analis, 1 tenaga administrasi

C. Satu penanggungjawab teknis, 1 tenaga analis, 2 tenaga administrasi

D. Satu penanggungjawab teknis, 1 tenaga analis, 1 tenaga administrasi

3) Jumlah tenaga analis pada laboratorium klinik utama adalah …

A. 4 orang

B. 5 orang

C. 6 orang

D. 8 orang

4) Adanya 2 (dua) orang analis kesehatan yang telah mendapat sertifikasi pelatihan di bidang mikrobiologi klinik, merupakan persyaratan  ketenagaan laboratorium…

A. Klinik Utama

B. Mikrobiologi Klinik

C. Parasitologi Klinik

D. Patologi Klinik

5) Berikut ini adalah tugas dan tanggung jawab penanggungjawab teknis di laboratorium klinik …

A. menyusun rencana kerja dan kebijaksanaan teknis laboratorium

B. melakukan tindakan untuk pengambilan spesimen klinik;

C. melakukan pertolongan pertama terhadap pasien;

D. melaksanakan kegiatan keamanan dan keselamatan kerja laboratorium;

6) Yang bukan merupakan tugas analis kesehatan di laboratorium klinik adalah …

A. melaksanakan pengambilan dan penanganan bahan pemeriksaan laboratorium sesuai standar pelayanan dan standar operasional prosedur;

B. melaksanakan kegiatan pemantapan mutu, pencatatan dan pelaporan;

C. melakukan komunikasi/konsultasi medis dengan tenaga medis lain

D. melaksanakan kegiatan keamanan dan keselamatan kerja laboratorium

7) Perencanaan kebutuhan tenaga laboratorium perlu mempertimbangkan beberapa faktor, kecuali …

A. Jenis laboratorium

B. Sasaran pelanggan

C. Jenis layanan

D. Jumlah pasien

8) Ada 3(tiga) aspek dalam merencanakan kebutuhan SDM, yaitu …

A. Input, proses, output

B. Mutu, Analisa dan klasifikasi tenaga lab, Peramalan kebutuhan SDM

C. Stratifikasi laboratorium, jenis layanan, jumlah pemeriksaan

D. Mutu, target jumlah pemeriksaan, sasaran pelanggan

Kunci Jawaban

  1. D
  2. B
  3. C
  4. A
  5. A
  6. C
  7. D
  8. B

SIMAK JUGA!

Demikian prediksi soal dan jawaban UTS, UAS mahasiswa D3, D4 jurusan TLM atau teknologi laboratorium Medis (Analis Kesehatan) yang bisa kami sajikan, disimak secara saksama yah. ATLM Hebat!

5/5 – (1 vote)

Yuk, Kami juga Ada di Google News, KLIK DISINI!

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *